تسجيل الدخول
please wait
آخر الأخبار
حصل مركز الإحصاء-أبوظبي على شهادة أيزو 31000:2018 في إدارة المخاطر بعد استكمال كل متطلبات الحصول على هذا المعيار الدولي. ووضعت المنظمة الدولية للمعايير معيار أيزو 31000 كنموذج معتمد عالمياً للمنظمات والشركات وبديل لعدد كبير من المعايير والطرق والنماذج القائمة المتباينة بين الصناعات المختلفة وا...احتفل مركز الإحصاء-أبوظبي بيوم المرأة الإماراتية في فعالية داخلية تحت شعار "طموح وإشراقة للخمسين"، التي شهدت عرض فيديو عن أهمية أدوار الموظفات في المركز، وتصويتاً على الشخصية النسائية الأكثر تأثيراً. وقدمت الزميلة شيخة السويدي ضابط اتصال وإعلام فقرات الاحتفالية، التي بدأت بكلمة لمدير عام المرك...ضمن مبادرات التعاون مع الجهات الحكومية، نظم معهد التدريب الإحصائي التابع لمركز الإحصاء أبوظبي ورشة بعنوان "المكتبة الرقمية" و ذلك بالتعاون مع دائرة الثقافة والسياحة -أبوظبي من خلال استضافة السيد يوسف محمد العبيديلي- ضابط مكتبة في مكتبة المرفأ. عقدت الورشة بتاريخ 26 اغسطس 2021.تناولت الورشة تعريف ال...عقد مركز الإحصاء أبوظبي "ملتقى القيادة الملهمة"، بحضور سعادة أحمد محمود فكري مدير عام المركز، وسعادة منى السويدي المدير التنفيذي لقطاع الإحصاء وبحضور المدراء التنفيذيين والخبراء، ومشاركة كل مدراء الإدارات والأقسام بالمركز. واستهدف الملتقى توضيح الفرق بين الإدارة والقيادة في التحول المؤسسي، ودور الق... إحصاء أبوظبي يعقد

عن المركز

مواثيق ومدونات مركز الإحصاء

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​مواثيق مركز الإحصاء​

إن اهتمامنا بالعمل الجماعي والتعاون المشترك لتحقيق أهدافنا وطموحاتنا نابع من قناعتنا التامة بأن تطوير النظام الإحصائي في إمارة أبوظبي ليس مسؤولية جهة حكومية واحدة، بل هو مسؤولية وطنية جماعية يشارك فيها الجميع كل حسب اختصاصه. ومن أجل تعزيز هذا التوجه، وترسيخ ثقافة العمل بروح الفريق الواحد والعمل الجماعي المشترك، جاءت الفكرة بإطلاق ميثاقيات المركز، وهو عبارة عن وثائق غير قانونية يحدد المركز من خلالها وبكل شفافية ووضوح طبيعة البيانات الإحصائية والاخلاقيات المهنية حسب التالي:

وثيقة التعاون والخدمة والشفافية

يحدد المركز من خلالها وبكل شفافية ووضوح طبيعة البيانات الإحصائية المتاحة لديه، وجميع قنوات تقديم الخدمة التي يستخدمها، وفئات المتعاملين، ويتعهد باتباع أفضل المنهجيات الإحصائية الدولية المعتمدة، وبذل كل الجهود الممكنة وتسخير كل الإمكانات الفنية والبشرية المتاحة لتلبية متطلبات المتعاملين بمختلف فئاتهم من دون تمييز.

​​ميثاق أخلاقيات ممارسة العمل الإحصائي

انطلاقا من خطة إمارة أبوظبي وتحقيقاُ لرؤية ورسالة وقيم مركز الإحصاء بهدف بناء نظام احصائي لإمارة أبوظبي ، فقد تم وبحمد الله اعتماد "ميثاق أخلاقيات ممارسة العمل الاحصائي".

يأتي اعتماد الميثاق على ضوء إعلان الاخلاق المهنية الذي وضعة وتبناه المعهد الدولي الاحصائي عام 1985 ، بحيث يضع هذا الميثاق الأسس الأخلاقية التي تدعم العمل الاحصائي لمواكبة أفضل المعايير والممارسات والقيم الإحصائية، كما يوضح الالتزامات تجاه المجتمع والمستخدمين والمشاركين ويعزز ثقة الافراد والمؤسسات في النظام الاحصائي للأمارة .

ويهدف الميثاق الى تعزيز القيم الأخلاقية والمه​نية لجميع العاملين في مركز الإحصاء عن طريق توفير دليل إرشادي لأفضل ممارسات الإحصائيين

​​ميثاق العمل الاحصائي

يمثل هذا الميثاق إطارا إحصائية موحدة للدول الأعضاء في مجلس التعاون والمؤسساته بهدف وضع المبادئ الأساسية اللاحصاءات الرسمية والممارسات الفضلى في العمل الإحصائي الخليجي المشترك ، وتشكل هذه المبادئ وثيقة استرشادية لكافة مكونات المنظومة الإحصائية الخليجية لدول مجلس التعاون المتمثلة في المركز الإحصائي لدول مجلس التعاون والأجهزة الإحصائية الوطنية في الدول الأعضاء وغيرها من الجهات الوطنية المسؤولة عن تطوير وانتاج ونشر الإحصاءات الرسمية ، كما تتسق المحاور والمعايير التي يتضمنها هذا الميثاق مع مبادئ الأمم المتحدة الأساسية الإنتاج الإحصاءات الرسمية للعام 2013 م ، وتتوافق أيضا مع التوصيات الناجمة عن العديد من المبادرات الدولية والإقليمية في مجال الإحصاء والهادفة إلى تعزيز أهمية الرقم الإحصائي في مختلف المجالات.




Alternate Text Alternate Text