تسجيل الدخول
please wait
آخر الأخبار
تحت شعار "معكم نبني بيانات للمستقبل"، انطلقت أعمال مسح القوى العاملة ربع السنوي للمرة الأولى، والذي ينفذه مركز الإحصاء - أبوظبي خلال الفترة من 17 مايو إلى 24 يونيو2021. ويأتي المسح ضمن مجموعة أهم وأبرز المسوح الاستراتيجية التي يقوم بها المركز؛ لجمع بيانات تلبي احتياجات إمارة أبوظبي ومتخذي القرار، ب...بدأ مركز الإحصاء – أبوظبي أعمال 10 مسوح إحصائية لسنة 2021، والتي تهدف إلى توفير قاعدة بيانات إحصائية حديثة تسهم في إعداد وبناء مؤشرات إحصائية تعكس الآثار الإيجابية والسلبية لجائحة كوفيد - 19 في مختلف المجالات التنموية لإمارة أبوظبي وأشار السيد أحمد الشيبة الشرياني المدير التنفيذي لقطاع البيانات إلى...

6 يونيو 2021: أطلق سعادة أحمد محمود فكري، المدير العام لمركز ا...الثلاثاء 1 يونيو 2021: نظمت أكاديمية أبوظبي الحكومية المنصة الحكومية الرائدة لتطوير الكفاءات البشرية في إمارة أبوظبي حفل تخريج افتراضي للدفعة الثانية من خريجي برنامج "الكفاءات العامة" بحضور كل من سمية الحوسني، عميد أكاديمية أبوظبي الحكومية و د. مي الطائي، مدير إدارة الابتكار وتكنولوجيا التعليم.وضمت...وقع كلٌّ من مركز الإحصاء – أبوظبي، ومكتب أبوظبي للاستثمار اتفاقية مستوى الخدمة بهدف تبادل البيانات وتعزيز التعاون الإحصائي، وبناء أسس للعمل المشترك تحقيقاً للتكامل ودعماً لتوجهات حكومة أبوظبي نحو تطوير نظام إحصائي شامل ومستدام للإمارة وقَّع الاتفاقية كلٌّ من سعادة أحمد محمود فكري، مدير عام مركز الإ...

عن المركز

مواثيق ومدونات مركز الإحصاء

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​مواثيق مركز الإحصاء​

إن اهتمامنا بالعمل الجماعي والتعاون المشترك لتحقيق أهدافنا وطموحاتنا نابع من قناعتنا التامة بأن تطوير النظام الإحصائي في إمارة أبوظبي ليس مسؤولية جهة حكومية واحدة، بل هو مسؤولية وطنية جماعية يشارك فيها الجميع كل حسب اختصاصه. ومن أجل تعزيز هذا التوجه، وترسيخ ثقافة العمل بروح الفريق الواحد والعمل الجماعي المشترك، جاءت الفكرة بإطلاق ميثاقيات المركز، وهو عبارة عن وثائق غير قانونية يحدد المركز من خلالها وبكل شفافية ووضوح طبيعة البيانات الإحصائية والاخلاقيات المهنية حسب التالي:

وثيقة التعاون والخدمة والشفافية

يحدد المركز من خلالها وبكل شفافية ووضوح طبيعة البيانات الإحصائية المتاحة لديه، وجميع قنوات تقديم الخدمة التي يستخدمها، وفئات المتعاملين، ويتعهد باتباع أفضل المنهجيات الإحصائية الدولية المعتمدة، وبذل كل الجهود الممكنة وتسخير كل الإمكانات الفنية والبشرية المتاحة لتلبية متطلبات المتعاملين بمختلف فئاتهم من دون تمييز.

​​ميثاق أخلاقيات ممارسة العمل الإحصائي

انطلاقا من خطة إمارة أبوظبي وتحقيقاُ لرؤية ورسالة وقيم مركز الإحصاء بهدف بناء نظام احصائي لإمارة أبوظبي ، فقد تم وبحمد الله اعتماد "ميثاق أخلاقيات ممارسة العمل الاحصائي".

يأتي اعتماد الميثاق على ضوء إعلان الاخلاق المهنية الذي وضعة وتبناه المعهد الدولي الاحصائي عام 1985 ، بحيث يضع هذا الميثاق الأسس الأخلاقية التي تدعم العمل الاحصائي لمواكبة أفضل المعايير والممارسات والقيم الإحصائية، كما يوضح الالتزامات تجاه المجتمع والمستخدمين والمشاركين ويعزز ثقة الافراد والمؤسسات في النظام الاحصائي للأمارة .

ويهدف الميثاق الى تعزيز القيم الأخلاقية والمه​نية لجميع العاملين في مركز الإحصاء عن طريق توفير دليل إرشادي لأفضل ممارسات الإحصائيين

​​ميثاق العمل الاحصائي

يمثل هذا الميثاق إطارا إحصائية موحدة للدول الأعضاء في مجلس التعاون والمؤسساته بهدف وضع المبادئ الأساسية اللاحصاءات الرسمية والممارسات الفضلى في العمل الإحصائي الخليجي المشترك ، وتشكل هذه المبادئ وثيقة استرشادية لكافة مكونات المنظومة الإحصائية الخليجية لدول مجلس التعاون المتمثلة في المركز الإحصائي لدول مجلس التعاون والأجهزة الإحصائية الوطنية في الدول الأعضاء وغيرها من الجهات الوطنية المسؤولة عن تطوير وانتاج ونشر الإحصاءات الرسمية ، كما تتسق المحاور والمعايير التي يتضمنها هذا الميثاق مع مبادئ الأمم المتحدة الأساسية الإنتاج الإحصاءات الرسمية للعام 2013 م ، وتتوافق أيضا مع التوصيات الناجمة عن العديد من المبادرات الدولية والإقليمية في مجال الإحصاء والهادفة إلى تعزيز أهمية الرقم الإحصائي في مختلف المجالات.




Alternate Text Alternate Text